HPCL अधिकारियों की भर्ती 2026 नोटिफिकेशन जारी - 116 जूनियर एग्जीक्यूटिव, असिस्टेंट मैनेजर और अधिक पद

उम्मीदवार जो HPCL भर्ती 2026 की संपूर्ण अधिसूचना पीडीएफ की जांच करना चाहते हैं, जिसमें विस्तृत पात्रता, इंजीनियरिंग विषयों की सूची, PwBD पात्रता, और आरक्षण मानदंड शामिल हैं, वे इसे आधिकारिक HPCL कैरियर्स पोर्टल www.hindustanpetroleum.com से "वर्तमान उद्घाटन" अनुभाग के अंतर्गत डाउनलोड कर सकते हैं। HPCL अधिकारियों की भर्ती 2026 नोटिफिकेशन पीडीएफ यहाँ डाउनलोड करें

HPCL रिक्ति 2026 को नए भर्तियों (जूनियर एग्जीक्यूटिव भूमिकाओं) और अनुभवी पेशेवर भूमिकाओं में विभाजित किया गया है, जो सीनियर ऑफिसर से लेकर चीफ जनरल मैनेजर तक हैं। कुल 116 पद विभिन्न विषयों में उपलब्ध हैं, जिसमें रासायनिक इंजीनियरिंग, अग्नि और सुरक्षा, बिक्री एवं विपणन, परियोजनाएं, अर्थशास्त्र, और गैस सोर्सिंग शामिल हैं। अनुदान का श्रेणीवार आरक्षण दो सबसे बड़े नए श्रेणी के लिए नोटिफिकेशन में निर्दिष्ट किया गया है: जूनियर एग्जीक्यूटिव - रासायनिक/अग्नि और सुरक्षा वेतन स्तर समूह (30000-120000), विभाजन SC-8, ST-4, OBCNC-14, EWS-5, UR-23; सीनियर ऑफिसर - बिक्री समूह (60000-180000) के लिए विभाजन SC-8, ST-4, OBCNC-13, EWS-5, UR-22 है।

HPCL भर्ती 2026 की पात्रता के बारे में पूछने वाले उम्मीदवारों को पता होना चाहिए कि पद के अनुसार योग्यता और आयु की आवश्यकताएँ भिन्न होती हैं। नए उम्मीदवारों के लिए संबंधित डिप्लोमा की आवश्यकता होती है, जबकि अनुभवी पदों के लिए इंजीनियरिंग डिग्रियाँ, MBA या विशेषीकृत स्नातकोत्तर योग्यता और निर्धारित वर्षों का अनुभव आवश्यक है। सभी पदों के लिए UR/OBCNC/EWS उम्मीदवारों के लिए योग्यता डिग्री या डिप्लोमा में न्यूनतम 65% अंक (संयुक्त) और SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए 55% अंक आवश्यक हैं। आयु में छूट के संदर्भ में विचार कर रहे उम्मीदवार यह नोट कर सकते हैं कि अधिकतम आयु पद और अनुभव स्तर के अनुसार भिन्न होती है, और आरक्षित श्रेणियों के लिए अतिरिक्त छूट होती है। वरिष्ठ पदों के लिए अधिकतम अनुमेय आयु आमतौर पर संबंधित अनुभव के वर्षों के साथ बढ़ती है। SC/ST के लिए 5 वर्षों की आयु छूट, OBCNC के लिए 3 वर्षों, PwBD (UR) के लिए 10 वर्षों, PwBD (OBCNC) के लिए 13 वर्षों, और PwBD (SC/ST) के लिए 15 वर्षों की छूट लागू है। यदि किसी उम्मीदवार का संबंधित कार्य अनुभव न्यूनतम निर्धारित अनुभव से अधिक है तो 2 वर्षों की अतिरिक्त आयु छूट दी जाती है। किसी भी आवेदक की अधिकतम ऊपरी आयु, जिसमें सभी छूट शामिल हैं, 56 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती।

शैक्षणिक योग्यता (पद के अनुसार)

आयु सीमा और छूट

HPCL जूनियर एग्जीक्यूटिव और अधिकारी भर्ती 2026 के लिए तैयारी कर रहे उम्मीदवारों को समझना चाहिए कि चयन प्रक्रिया में विभिन्न चरण शामिल होते हैं, जो आवेदन किए गए पद पर निर्भर करते हैं। प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित परीक्षा के साथ आगे की चयन प्रक्रिया शामिल है। कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): सामान्य योग्यता (अंग्रेजी भाषा, मात्रात्मक योग्यता, तार्किक तर्क एवं डेटा व्याख्या) और योग्यता से संबंधित तकनीकी/व्यावसायिक ज्ञान शामिल है। इसके अनुसार अगस्त/सितंबर 2026 में आयोजित की जाने की संभावना है। दस्तावेज़ सत्यापन: चयनित उम्मीदवारों को मेरिट और कैटेगरी वार अनुपात के अनुसार सहायक दस्तावेज अपलोड/प्रस्तुत करने होंगे। समूह कार्य और/या व्यक्तिगत साक्षात्कार: उम्मीदवारों के लिए आयोजित किया जाएगा जो CBT और दस्तावेज़ जांच चरण को पास करते हैं। मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन: समूह कार्य/व्यक्तिगत साक्षात्कार से पहले या बाद में किया जा सकता है। शारीरिक फिटनेस दक्षता परीक्षण (PFET): आवश्यक होने पर लागू होता है - इसमें ऊंचाई पर काम करने का परीक्षण, धीरज परीक्षण, और चपलता परीक्षण शामिल है, जो चिकित्सा परीक्षा के बाद किया जाता है। प्री-इम्प्लॉयमेंट मेडिकल परीक्षा (PEME): HPCL द्वारा नामित/समन्वित अस्पतालों में किया जाता है; पुनः परीक्षा या अपील के लिए कोई प्रावधान नहीं है। उम्मीदवारों को प्रत्येक लागू चरण में न्यूनतम योग्य अंक प्राप्त करने होंगे ताकि वे प्रतियोगिता में बने रहें। एक श्रेणी और विषयवार मेरिट सूची फिर सभी चरणों में प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाती है।

HPCL भर्ती 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन के कदमों की खोज कर रहे उम्मीदवार 20 जुलाई 2026 की अंतिम तिथि से पहले सफलतापूर्वक अपना आवेदन जमा करने के लिए नीचे दी गई प्रक्रिया का पालन कर सकते हैं। ऑनलाइन पोर्टल के अलावा किसी अन्य मोड़ या साधन से आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। अधूरा या गलत विवरण रखने वाले आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।

HPCL भर्ती 2026 के तहत चयनित उम्मीदवारों को न्यूनतम लागू वेतनमान पर समायोजित किया जाएगा, जिसमें पद स्तर के अनुसार कंपनी का लागत (CTC) भिन्न होता है। नीचे दी गई तालिका प्रत्येक वेतनमान के लिए अनुमानित वार्षिक CTC दिखाती है। CTC में मूल वेतन, सेवानिवृत्ति लाभ, महंगाई भत्ता, HRA, कैफेटेरिया भत्ता, और प्रदर्शन से संबंधित वेतन (अधिकतम पर कैल्कुलेट) शामिल हैं। यह आंकड़ा मेट्रो शहरों में पदस्थ उम्मीदवारों पर लागू होता है और अन्य स्थानों के लिए भिन्न हो सकता है। 10 सेकंड में अपने सटीक हाथ में वेतन की गणना करें - अभी गणना करें

चयनित उम्मीदवारों को शामिल होने की तिथि से तीन वर्षों की न्यूनतम सेवा HPCL के लिए करनी होगी, जो परक्रिया बंधन के तहत है। यह सभी अधिकारी स्तर की नियुक्तियों के लिए एक अनिवार्य आवश्यकता है। इसके अलावा, पहली 12 महीने की प्रोबेशन के दौरान ₹30000-120000 या ₹40000-140000 वेतनमान के अधिकारियों के लिए ₹5,000 प्रति माह अवशिष्ट राशि के रूप में काटी जाती है, जबकि ₹50000-160000 से लेकर ₹90000-240000 तक वेतनमान के लिए ₹8,000 प्रति माह काटी जाती है। यह सुनिश्चित राशि 3 वर्षों के बाद ब्याज के बिना जारी की जाती है।

HPCL भर्ती 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन लिंक आधिकारिक वेबसाइट www.hindustanpetroleum.com पर 1 जुलाई 2026 (1600 घंटे) से 20 जुलाई 2026 (1500 घंटे) तक सक्रिय है। उम्मीदवारों को अंतिम तिथि से पहले आवेदन करने की सिफारिश की जाती है ताकि बंद होने के समय सर्वर लोड समस्याओं से बचा जा सके। HPCL अधिकारियों की भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने के लिए सीधा लिंक

कई उम्मीदवार सरकारी और पीएसयू भर्ती अभियानों के दौरान बची हुई समस्याओं का सामना करते हैं। निम्नलिखित बिंदुओं को ध्यान में रखते हुए HPCL भर्ती 2026 के आवेदन प्रक्रिया को सुगम बनाना संभव है। अंतिम दिन (20 जुलाई 2026) तक आवेदन प्रस्तुत करने की प्रतीक्षा न करें, क्योंकि भारी वेबसाइट ट्रैफ़िक भुगतान या सबमिशन में विफलता का कारण बन सकता है। सबमिशन से पहले अपने ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर को दोबारा जांचें - अधिसूचना स्पष्ट रूप से बताती है कि सबमिशन के बाद कोई भी बदलाव स्वीकार नहीं किया जाएगा। सुनिश्चित करें कि आपकी फोटो और हस्ताक्षर निर्धारित प्रारूप में हैं; गलत या गायब अपलोड स्थायी रूप से आपकी उम्मीदवारी को समाप्त कर सकते हैं। सबमिशन से पहले अपनी श्रेणी (UR/EWS/SC/ST/OBCNC/PwBD) को सावधानीपूर्वक सत्यापित करें, क्योंकि श्रेणी में बदलाव बाद में स्वीकार नहीं किए जाते। दस्तावेज़ सत्यापन के लिए जाति प्रमाण पत्र, आय एवं संपत्ति प्रमाण पत्र, और शैक्षणिक दस्तावेजों की स्कैन की हुई प्रतियों को पहले से तैयार रखें। जो उम्मीदवार इस समय HPCL के साथ कार्यरत हैं, वे लेटरल (अनुभव वाले) पदों के लिए आवेदन करने के योग्य नहीं हैं। कई आवेदन अग्रेषित न करें - केवल नवीनतम प्रस्तुत आवेदन को अंतिम विचार किया जाएगा।

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