भरतीचा आढावा
ठाणे जिल्हा कलेक्टर कार्यालय ग्रामीण ठाणे जिल्ह्यातील आपल्या सरकार सेवा केंद्रांच्या 381 जागा भरण्यासाठी अर्ज मागवत आहे. अर्ज Google फॉर्मद्वारे ऑनलाइन स्वीकारले जातात, ज्यासाठी अर्ज सादर करण्याची प्रक्रिया 20 ऑगस्ट ते 20 सप्टेंबर 2026 पर्यंत खुली आहे. यानंतर, उमेदवारांनी 22 सप्टेंबर 2026 पर्यंत त्यांच्या कागदपत्रांच्या शारीरिक प्रती नायब तहसीलदारकडे सादर करणे आवश्यक आहे. या भरतीमुळे स्थानिक सेवा केंद्रांमध्ये काम करून समुदायाची सेवा करण्याची संधी मिळते.
| संस्था | विशिष्ट माहिती जारी करणारे प्राधिकरण |
|---|
| एकूण पदे | 381 |
|---|
| अर्ज पद्धत | ऑनलाइन |
|---|
| अधिकृत वेबसाइट | येथे क्लिक करा ↗ |
|---|
| नोकरीचे ठिकाण | महाराष्ट्र |
|---|
मूल्यमापन निकष
उमेदवारांची मूल्यमापन विविध निकषांवर आधारित केले जाईल, ज्यामध्ये शैक्षणिक पात्रता आणि अनुभव यांचा समावेश आहे. शैक्षणिक पात्रतेसाठी गुण दिले जातील, डिजिटल साक्षरता, पायाभूत सुविधा, आणि ग्राहक सेवा कौशल्ये यासाठीही गुण दिले जातील. या सखोल मूल्यमापनाचा उद्देश असा आहे की योग्य उमेदवारांची निवड करणे जे या महत्त्वपूर्ण समुदाय भूमिकांमध्ये प्रभावीपणे सेवा देऊ शकतील.
| मूल्यमापन निकष | गुण |
|---|
| शैक्षणिक पात्रता (किमान HSC पास; पदवी/पदव्युत्तरासाठी अतिरिक्त गुण) | 10 |
|---|
| संगणक व डिजिटल साक्षरता (MSCIT/समान प्रमाणपत्र, संगणक हाताळणे, ऑनलाइन अर्ज प्रक्रिया, सायबर सुरक्षा ज्ञान) | 15 |
|---|
| पायाभूत सुविधा (कार्यालय, संगणक, प्रिंटर, स्कॅनर, बायोमेट्रिक डिव्हाइस, इंटरनेट, वीज बॅकअप, CCTV, विशेष आवश्यकता असलेल्या व ज्येष्ठ नागरिकांसाठी प्रवेश) | 15 |
|---|
| आर्थिक क्षमता (गुंतवणूक क्षमता आणि 6-12 महिन्यांची व्यवसाय चालविण्याची क्षमता) | 10 |
|---|
| ग्राहक सेवा आणि संवाद कौशल्ये (साक्षात्कार आधारित) | 20 |
|---|
| अनुभव (CSC, महा-ई-सेवा केंद्र, बँकिंग प्रतिनिधी, ई-गव्हर्नन्स, किंवा समान कार्य) | 10 |
|---|
| व्यवसाय योजना आणि टिकाऊपणा | 5 |
|---|
| सामाजिक समावेश (विशेष आवश्यकता असलेले, निवृत्त सैनिक, महिलाएं, स्वयं-सेवा गटाचे सदस्य, स्थानिक उद्योजक) | 5 |
|---|
| चरित्र पडताळणी (पोलीस पडताळणी, कोणतीही फसवणूक/आर्थिक गैरव्यवहार/काळ्या यादीतील इतिहास नाही) | 10 |
|---|
| एकूण | 100 |
|---|